Rechtsprechung
| ArbG Würzburg, 02.12.1997 - 1 Ca 1326/97 |
Volltextveröffentlichungen (4)
- Kanzlei Prof. Schweizer
Privattelefonate auf Kosten des Arbeitgebers - außerordentliche Kündigung
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung; Führen privater Telefongespräche auf Kosten des Arbeitgebers; Vollendeter Betrug im Sinne des § 263 Strafgesetzbuch (StGB); Erforderlichkeit einer Abmahnung
- Arbeitsgerichtsbarkeit in Bayern
Kündigung wegen Privattelefonaten
- juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse (2)
- anwaltonline.com (Kurzinformation)
Privatgespräche auf Arbeitgeberkosten
- Evers OK-Vertriebsrecht(Abodienst) (Leitsatz)
Wichtiger Grund, unberechtigtes Telefonieren auf Kosten des AG, Erfordernis der Abmahnung, Störung im Vertrauensbereich
Papierfundstellen
- MDR 1998, 1109
- BB 1998, 1318
- NZA-RR 1996, 444
- NZA-RR 1998, 444
Wird zitiert von ...
- ArbG Frankfurt/Main, 02.01.2002 - 2 Ca 5340/01
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In der Instanzrechtsprechung und in der Literatur besteht jedoch mit einigen unterschiedlichen Akzentuierungen weitgehend Übereinstimmung darüber, dass derartige private Telefonate im Regelfall nicht ohne ein ausdrückliches Verbot oder eine vorausgegangene einschlägige Abmahnung eine Kündigung rechtfertigen können (vgl. etwa LAG Niedersachen 13.01.1998 - 13 Sa 1235/97 - LAGE 63 § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung; LAG Köln 02.07.1998 - 6 Sa 42/98 - LAGE 66 § 1 KSchG Verhaltensbedingte Kündigung; LAG Sachsen-Anhalt 23.11.1999 - 8 TaBV 6/99 - RdV 2001/28, zu 2 a; Arbeitsgericht Frankfurt am Main 14.07.1999 - 2 Ca 8824/98 - NZA-RR 2000/135, zu 1 a;… KR-Fischermeier a. a. O. § 626 BGB Rdn. 445;… Bader/Bram/Dörner/Wenzel-Bram KSchG Stand: September 2001 § 1 KSchG Rdn. 221 a; Kündigungen weitergehend zulassend lediglich Arbeitsgericht Würzburg 16.12.1997 - 1 Ca 1326/97 - MDR 1998/1109).
Rechtsprechung
| LAG Köln, 08.08.1997 - 11 Sa 656/97 |
Volltextveröffentlichungen (2)
- Wolters Kluwer
Entfernung einer Abmahnung aus der Personalakte; Unsachgemäße Errichtung einer Arbeitsbühne ; Verstoß gegen Unfallverhütungsvorschriften
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo) (Leitsatz)
BGB § 1004
Abmahnung; Verschulden; richtige Tatsachenbehauptung
Verfahrensgang
- ArbG Köln - 8 Ca 11190196
- ArbG Köln, 25.03.1997 - 8 Ca 11190/96
- LAG Köln, 08.08.1997 - 11 Sa 656/97
Papierfundstellen
- MDR 1998, 1109
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (3)
- BAG, 07.09.1988 - 5 AZR 625/87
Abmahnung nach erfolgloser Kündigung - Anspruch auf Entfernung von …
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 10.11.1993 - 7 AZR 682/92
Abmahnung eines Betriebsratsmitgliedes
Kontextvorschau leider nicht verfügbar - BAG, 12.01.1988 - 1 AZR 219/86
Arbeitskampf: Unzulässigkeit eines Solidaritätsstreiks
Kontextvorschau leider nicht verfügbar
- ArbG Köln, 28.08.2017 - 20 Ca 7940/16
Kein Fußballschauen während der Arbeitszeit
Daher kann der Arbeitnehmer nur im Ausnahmefall die Entfernung solcher Dokumente verlangen, die auf einer richtigen Sachverhaltsdarstellung beruhen (LAG Köln, Urteil vom 08.08.1997 - 11 Sa 656/97, juris, Ls.).Ein Verschulden des Arbeitnehmers ist keine Voraussetzung für die Rechtmäßigkeit einer erteilten Abmahnung (LAG Köln, Urteil vom 08.08.1997 - 11 Sa 656/97, juris, Ls., Rn. 13; vgl. ferner LAG Köln…, Urteil vom 18.11.2011 - 4 Sa 711/11, juris, Rn. 20).